¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Dispensa de Perfil (solo si no ha terminado de estudiar)
¨ Perfil Académico (Boleta, Certificado, titulo o Cedula)
¨ Carta compromiso (SEV)
¨ Acta Nacimiento
¨ Cartilla Liberada (hombres)
¨ Filiación (SEV)
¨ R.F.C. (Hacienda)
¨ Certificado Médico (Imss, Issste, SSA)
¨ CURP
¨ IFE
¨ Comprobante Domicilio (Reciente)
¨ Solicitud de Empleo (SEV)
¨ Curriculum (SEV)
¨ Constancia de NO INHABILITACION
¨ Comprobante de examen
ASCENSO A CLAVE 81 ó 21
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Dispensa de Perfil (solo si no ha terminado de estudiar)
¨ Perfil Académico (Boleta, Certificado, titulo o Cedula)
¨ Talón de cheque de clave a cubrir 81 ó 21
¨ Liberación original ( si la clave es de otra zona)
¨ Plantilla de personal de clave 81 ó 21
¨ Oficio de Baja por pasar a ocupar otro empleo
¨ Constancia de NO adeudo de la clave a dejar
¨ Talon de cheque de la clave que se da de baja
¨ Talón de cheque de la clave base ( en caso de doble)
¨ Plantilla de personal de clave base ( si se reubica)
¨ Originales de compatibilidades (5)
ALTA DOBLE TURNO
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Dispensa de Perfil (solo si no ha terminado de estudiar)
¨ Perfil Académico (Boleta, Certificado, titulo o Cedula)
¨ Talón De cheque de quien causa baja
¨ Plantilla de personal de quien causa baja
¨ Talón de clave base
¨ Plantilla de personal de clave base
¨ Originales de compatibilidades (5)
¨ Antecedentes de la plaza a cubrir (Renuncia, Jubilación, etc.)
PRORROGA DE NOMBRAMIENTO POR PERFIL
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Perfil académico (boleta UPV-UPN) del 1° al ultimo bimestre
¨ Constancia de inscripción al siguiente nivel
¨ Despensa de perfil (SEV)
¨ Carta compromiso (SEV)
¨ Talón de cheque
¨ Orden de presentación anterior
REINGRESO
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Despensa de perfil (SEV)
¨ Carta compromiso (SEV)
¨ Orden de presentación anterior
LICENCIA MÉDICA O GRAVIDEZ
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Licencia medica
¨ Documentos de Nuevo ingreso ( en su caso)
¨ Talón de cheque
SOLO PARA DOBLE TURNO
¨ Plantilla de personal de ambas claves
¨ Originales de compatibilidades (5)
LICENCIA COMISION SINDICAL O
PRORROGA EN BASE ART.43 FRAC. VIII
VALIDADO POR REC. HUMANOS
ENERO - DICIEMBRE
15 DIAS DE ANTICIPACION
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Solicitud Licencia o prorroga
¨ Constancia de NO adeudo del solicitante
¨ Talón de cheque
¨ Documentos de Nuevo Ingreso
SOLO PARA DOBLE TURNO
¨ Plantilla de personal de ambas claves
¨ Originales de compatibilidades (5)
ALTA EN LICENCIA POR ASUNTOS
PARTICULARES O PRORROGA
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Solicitud de Licencia o Prorroga
¨ Perfil académico (certificado, titulo o cedula)
¨ Orden de presentación anterior
REANUDACION DE LABORES DE
LICENCIA POR COMISION SINDICAL
O ASUNTOS PARTICULARES
CUALQUIER PERIODO DEL AÑO
30 DIAS DE ANTICIPACION
¨ Propuesta Delegacional
¨ Propuesta Sindical
¨ Solicitud de reanudación
¨ Ultimo talón de cheque
¨ Compatibilidades (doble turno)
PAGO DE LICENCIATURA
SOLO MARZO, JULIO O NOVIEMBRE
¨ L1 A L3- Original de boleta
¨ Para LT 3 Copias de Titulo
PAGO DE QUINQUENIO
SOLO ENERO O JULIO
DOCENTE: MARZO
¨ Formato Único de Personal
¨ 1° Nombramiento
CORRECCION DE DATOS
(NOMBRE, FILIACION, RFC, ETC.)
¨ Filiación
¨ RFC
¨ Talón de cheque
¨ Formato único de personal
¨ Hoja única de servicio
¨ 1° Nombramiento
¨ Acta de nacimiento
(ANTIGÜEDAD)
¨ Para corrección de filiación deberá
Presentar documento corregido por
RECURSOS HUMANOS
FILIACION
¨ Ficha de filiación (SEV)
¨ 4 fotos, 2 de frente y 2 de perfil
¨ Propuesta Sindical
¨ Acta de nacimiento
¨ IFE
¨ RFC
¨ Cartilla liberada (hombres)
¨ CURP
¨ Comprobante de domicilio (Reciente)
¨ Ultimo grado de estudios (Boleta, titulo o cedula)
REUBICACION
SEPTIEMBRE A DICIEMBRE
¨ Orden de presentacion
¨ Constancia de servicios
¨ Constancia de NO adeudo
¨ Carta compromiso (SEV)
SOLO PARA DOBLE PLAZA
¨ Talón de cheque
¨ Compatibilidades
¨ Plantilla de personal de cada clave
¨ Tarjeta rosa ( plaza estatal)
¨ Oficio de autorización de techo financiero
(Cambio de porcentaje firmado supervisor)
¨ Documentos de quien se reubica al 60%
NOTA: Para movimientos en cadena interna y de
Zona a zona, deberá de anexarse la cadena y la
Documentación de quienes la integran.
BAJA POR DEFUNCION
¨ Acta de defunción
¨ Acta de matrimonio u
¨ Oficio de concubinato
¨ IFE del solicitante
(Esposo(a), hijos mayores 18 años,
Papas si eran solteros)
NOTA: TODO ES EN ORIGINAL Y 3 COPIAS
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